Die Zusammenarbeit mit Frau Alpers war sehr angenehm. Die Sessions waren gut strukturiert und vorbereitet, trotzdem war auch immer Raum für unvorhergesehene Themen jeglicher Art. Durch das Coaching bin ich mir meiner Kompetenzen bewusster geworden und kann diese besser im täglichen Berufsleben nutzen und einsetzen. Ich habe gelernt, meine vermeintlichen Schwächen anzuerkennen und diese auch als etwas Positives wahrzunehmen und zu nutzen.

Mechthild hört wirklich zu. Sie hat einen sehr analytischen und reflektierten Blick auf Probleme und findet so individuelle und manchmal ungewöhnliche Lösungen, die sie mutig durchsetzt. Sie ist ehrlich interessiert an ihrem Gegenüber und am Unternehmen. Als Sparringspartnerin war sie für mich eine wertvolle Unterstützung.

Wir vom Team denkteich hatten das Vergnügen, mit Mechthild Alpers im Rahmen unseres Jahresauftakts-Workshops in Berlin zusammenzuarbeiten, bei dem sie uns als externe Teamentwicklerin und Workshop-Moderatorin unterstützt hat. Sie hat den Workshop zu unseren handlungsleitenden Werten sehr gut vorbereitet, professionell durchgeführt und zielführend moderiert. Mechthild’s Haltung und Arbeitsweise haben uns überzeugt: authentisch, methodisch versiert und professionell. Und in der Moderation klar, strukturiert und zugleich offen für die Dynamik im Team. Wir sind mit dem Ergebnis des Workshops ausgesprochen zufrieden – sowohl inhaltlich als auch in der Wirkung auf unser Team. Mechthild Alpers kann ich – und da spreche ich für das gesamte denkteich-Team – uneingeschränkt weiterempfehlen.

Die Zusammenarbeit mit Mechthild ist für mich eine echte Bereicherung. Die Begleitung zeichnet sich durch ​eine außergewöhnliche Fähigkeit aus, durch präzise Fragen, schneller Auffassungsgabe und klare Themenidentifikation gezielt Impulse zu setzen. Besonders beeindruckt mich die Gestaltung der Sitzungen: Jede ist individuell, abwechslungsreich und auf meine aktuellen Bedürfnisse zugeschnitten. Dieser Rahmen hat mir geholfen, eigene Themen zu erkennen, meine Richtung zu definieren und meine Ziele klar und praxisnah zu strukturieren. Ich konnte neue Perspektiven entwickeln, Blockaden erkennen und meinen Führungsstil reflektieren sowie weiterentwickeln. Die eingesetzten Tools waren stets passgenau auf meine Person und meine Bedürfnisse abgestimmt. Besonders dankbar bin ich für die Unterstützung bei der Entscheidung, ob ich mich als Fachexpertin oder Führungskraft positionieren möchte. Es wurde mir aufgezeigt, dass ich die Führung liebe, ich musste nur meinen eigenen Weg finden. Danke, Mechthild

Mechthild Alpers hat mich (uns) begeistert! „Fresh up your HR“ ist nicht nur ein Claim, es ist Programm! Unsere Aufgabenstellung im Projekt „Fokus HR“ war bezogen auf den Ausgangszustand mehr als herausfordernd und durch regional übergreifende Teams noch zusätzlich erschwert – aber Frau Alpers hat es geschafft! Vorurteilsfrei hat sie eine Bestandsaufnahme vorgenommen, mit unseren Wünschen abgeglichen und OHNE die üblichen Standardkonzepte die passenden Lösungsansätze aufgezeigt. Sie hat regelmäßig mit uns zum Umsetzungsstand kommuniziert und immer wieder hilfreiches Feedback gegeben. Die stattfindenden Workshops/ Teammeetings hat sie absolut professionell gestaltet und wesentlich dazu beigetragen, dass Team, Führungskräfte und Geschäftsführung gleichermaßen mitgewirkt haben. Die Schwerpunkte Employer Branding und Team Development standen im Focus und mit Unterstützung von Frau Alpers haben wir einige Schritte nach vorne gemacht. Jetzt wird kontinuierlich daran gearbeitet, die gewonnenen Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen umzusetzen und dabei die durch Frau Alpers an die Hand bekommenen Werkzeuge zu nutzen.