GUTE BEZIEHUNGEN. GUTE ERGEBNISSE.
Gute Zusammenarbeit im Team ist die Basis für Zufriedenheit, Leistungsfähigkeit, Erfolg. Sie wollen die Potenziale Ihrer Teams voll entfalten, Konflikte und Unstimmigkeiten frühzeitig angehen und maximale Energie freisetzen.
Sprechen Sie mich an. Gemeinsam erarbeiten wir die Basis für gelingende Zusammenarbeit.
Für ein motiviertes und produktives Miteinander. Jeden Tag.
DAS TREIBT SIE UM
Ihr Team hat sich neu gebildet. Die Mitglieder sollen einander besser kennenlernen, um von Anfang an gut und produktiv zusammenzuarbeiten.
In Ihrem Team gibt es immer wieder Differenzen. Das wirkt sich negativ auf Ergebnisse und Zufriedenheit aus.
Sie führen ein hybrides Team. Manche Teammitglieder arbeiten Zuhause, andere im Office. Sie wollen Zusammenhalt und Prozesse verbessern.
Feedback heißt in Ihrem Team Kritik. Sie wünschen sich, dass konstruktives Feedback im Team gelebt wird.
Die Zusammenarbeit in Ihrem Team funktioniert gut. Sie möchten daran arbeiten, dass es so bleibt. Denn Sie wissen: Vorsorge ist besser – und effizienter – als Nachsorge.
WAS WIR GEMEINSAM TUN
Wir schauen genau auf Ihr Anliegen: Wo steht ihr Team aktuell? Welche Ziele wollen Sie erreichen?
Je nach Anliegen, führe ich Interviews mit Ihren Mitarbeiter*innen, um zu verstehen, wo genau die Herausforderungen und Potentiale liegen.
Mit den Ergebnissen konzipiere ich einen passgenauen Workshop.
Gemeinsam mit dem Team erarbeiten wir Lösungen für die Praxis, die Sie in Ihrem Teamalltag gezielt und effizient umsetzen können.
WAS SIE DAVON HABEN
Ein motiviertes Team, das auf Resultate fokussiert ist.
Einen gestärkten Zusammenhalt und gegenseitiges Vertrauen unter den Teammitgliedern.
Eine konstruktive Kommunikationskultur.
Ein Team, das Verantwortung für das Ganze übernimmt.
Eine hohe Verbindlichkeit im Team und Identifikation der Mitarbeiter*innen mit dem Unternehmen.
Denn gute Beziehungen im Team stehen heute ganz oben auf der Wunschliste von Mitarbeiter*innen.
Kurz: Gute Beziehungen als Basis für gute Ergebnisse.