fresh.
Das ist meine Methode, Überzeugung, Erfahrung.
So ist HR und Organisationsentwicklung erfolgreich.
flexible
Wir werfen einen offenen, unvoreingenommenen Blick auf Ihr spezifisches Anliegen und ich passe meine Methoden und Instrumente flexibel an.
resonant
Wir bringen Ihr Thema zum Schwingen, damit es sich löst. Sie schildern, was Sie bewegt, und ich gebe Ihnen gezieltes Feedback.
effective
Wir arbeiten effektiv auf Ihr gewünschtes Ergebnis hin. Was ist Ihr Problem? Wofür brauchen Sie eine Lösung? Das gehen wir gezielt an.
systemic
Ich arbeite mit Ihrem System und wirke nicht darauf ein. Sie, Ihre Mitarbeiter*innen, Ihr Unternehmen, Ihren Markt – ich schaue mir Ihr ganzes Umfeld an. Im Dialog miteinander öffnen wir Türen, Wege und Räume.
human-centered
Im Zentrum meiner Arbeit steht der Mensch. Im Coaching geht es um Sie und Ihre individuellen Bedürfnisse. Im Consulting um Ihre Mitarbeiter*innen. Denn sie garantieren Ihren Erfolg.